黄岩论坛公开招聘优秀版主！！！！
论坛公开邀请有志之士加入管理队伍聘任：
①：必须是黄岩论坛的正式注册用户
②：由网友自发申请，填写黄岩论坛版主申请表
③：在线100小时以上。
④：对版块的运作有一定的了解
工作职责：
①：日常的加精，加亮，加分，移动等论坛帖子管理。
②：以网友为中心，服务好网友，组织和引导网友多发帖，发好帖，发展和留住用户群。
③：组织网友开展活动、制定活动方案、报呈需求、总结活动结果，活动分为网上网下活动。
④：收集用户的意见和建议反馈给管理员。
⑤：引导网友往正面的、积极的舆论。
⑥：认真解答网友的提问，虚心接受用户的批评和意见。
⑦：解决版内用户的矛盾与分歧。
★申请表格样式如下：
1、申请者ID：
2、年龄：
3、性别：
4、学历：
5、所申请的版面：
6、日平均在线时长：
7、联系方式（QQ或者联系电话等）；
8、对所申请版面的意见建议或发展意向：
9、申请日期：
10、关于你所申请的版块目前的优势与存在的不足，及发展方向，以及你的管理方式、理念？……（请尽量具体填写）
11、申请人保证以上资料真实，同意且遵守《黄岩论坛版主管理制度》及其它制度。
本制度解释权归黄岩大联盟旗下黄岩论坛联盟中央管理委员会。 支持总版主``` qq013 qq013 还有一点，加分要一视同仁，不要见到女人的贴加分比火箭还快；相对来说对男人发的贴小气的牛毛不拔一根出来qq013 当官不适合我，
我还是当老百姓好 原帖由 趴在墙头等红杏 于 2009-3-24 14:47 发表 http://www.0576qq.com/images/common/back.gif
qq013 qq013 还有一点，加分要一视同仁，不要见到女人的贴加分比火箭还快；相对来说对男人发的贴小气的牛毛不拔一根出来qq013
这应该是个别现象，有则改之，无则加勉。 组织网友开展活动、制定活动方案、报呈需求、总结活动结果，活动分为网上网下活动。
这个属《联盟基地》板块的吧。 1，对申请成功后的新版主，应该有个2月左右的适用期，要有考核办法：如果规定在线时间，管理数量等。
2，对在职的版主，应该有个监督，设置相应的监督和投诉程序
3，应该规定相对稳定的管理文件，让所有的管理能有个比较准确的衡量标准。 ......
几日不见。。。
小飞象上老！！！ 原帖由 〖尛↑帥〗 于 2009-3-24 17:42 发表 http://www.0576qq.com/images/common/back.gif
......
几日不见。。。
小飞象上老！！！
你说小飞象是不是要请客下啊 本制度解释权归黄岩大联盟旗下黄岩论坛联盟中央管理委员会。
这句话好叼哦，
中央管理委员会·· 总版主，我请你去摇789，可别把我的职务给下了哦qq008 我要当版主，可时间不够啊，能 不能通融下qq012
回复 12楼 寂寞沙洲人 的帖子
只要你有这样的能力和热情，时间可以考虑 现在应该招也只有空缺的版块可以申请 我问问我当版主行不行？qq012 黄岩论坛公开招聘优秀版主！！！！要想招牌斑竹,首先是要撤掉老斑竹,实行彻底改革.选拔出新斑竹, qq054 天啊 我提议把老版主全部召集起来讨论一下，那些版块发挥的比较好，那些版块不够理想，主要原因在那里，版主的问题要给他们查找的机会和解释的平台。有的版主确实没有时间上网；有的版主是不懂自己的版块究竟是干什么的；有的版主是心血来潮申请的；有的版主是泡妞的；有的版主他（她）对电脑不是很精通，有苦说不出；、、、、、、、我希望总版主能帮助他们理清思路，培训他们提高管理好版块的水平，让版主们更好的发挥作用。qq053 另外是不是全部版主都重新再申请啊？？？？？？？？？？？？？
[ 本帖最后由 zhaoshunyou 于 2009-3-25 10:25 编辑 ]
回复 18楼 zhaoshunyou 的帖子
LS一针见血说出了论坛的病因，这也是这次整顿的原因，当务之急 还是招聘有志之士进论坛，也不无可能进行版主大换血！也希望在职的版主尽心尽力 qq012 qq012 qq012 想做个当当
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