永高股份有限公司着力做大做强实体经济 未来将进军民生产品市场
11月23日，来自全国的数百家经销商齐聚永高股份有限公司双浦厂区，共谋百姓家装市场发展。据了解，这是该公司召开的首届家装经销商大会，标志着企业正式吹响进军民生产品市场的集结号。永高股份有限公司创建于1983年，产品涉及塑料管道、塑料型材、光伏太阳能、家用电器开关等多个领域。目前，公司主导产品为PVC-U、PPR、PE、PE-RT、CPVC和PB六大主系列，共计8000余种不同规格品种的管材、管件，拥有年产60万吨的生产能力。
以往，永高股份有限公司生产的管道类产品基本用于工业。近年来，该公司开始涉足民生领域。公司负责人表示，这是应对经济新常态的一大尝试。“我们现在面临的是塑料产业的转型升级，核心竞争力需要进一步增强。”公司负责人介绍，为此，公司以市场为导向，加大投入，研发多种适合家装的产品，保证品质和服务，全力提升用户使用满意度。
在永高公司双浦厂区内的二级绿色工厂，记者看到，光伏发电屋顶、雨水回收系统，每一处都有节能环保的设计。而在几乎无人的自动生产车间，更是充满了科技感。“我们花大投入购入自动化设备，将人工精简，将可能对工人造成的伤害风险降到最低，同时也极大提高了产品质量。”该企业工艺工程师聂峰给出了一组数据，2017年该厂人均产量比2016年增长11%。
2015年，永高股份有限公司生产的民用PPR塑料管材通过“浙江制造”认证，成为我省首批通过“浙江制造”认证的企业。今年9月，该公司又被中国质量协会授予“全国质量标杆”企业，其中，“永高股份YES卓越质量管理模式”更被国家工业和信息化部列为质量标杆案例。“我们的体系是从源头模具设计开始，充分考虑到生产原材料的特性、加工工艺等各个环节，逐一分析模拟，之后再投入生产。”聂峰说，经过这一套流程，不仅能减少损耗，而且生产出的产品能点对点精准保证品质。
这一套管理理念，未来也将运用到家装市场的开拓上。经销商大会上，该公司家装事业部经理陶金锐作了《未来家装发展报告》，提出要加强并完善送货、广告投放、消费回访等多个方面的服务。“未来我们要更接地气，做好百姓的家装。”陶金锐说。
来源：今日黄岩 {:1_145:} 血汗工厂，买个公积金，没有大专学历的员工，要五年才缴纳公积金。人生能有几个五年，几个五年？？有大专学历的只需一年，就是需要一年也是违法的。一个没有劳动法的血汗工厂。食堂吃个饭，一盆涮锅水的汤还要钱。一个休息两天，请一天假扣90元，加班还不叫加班，叫延时，延时付给你1.8元一小时，加四个小时班一顿晚饭钱都赚不回来。干了三年还3000块都没有。过年过节一分工资都不发，带薪休假就是梦话。法定节假日 ，发的工资连最低工资标准都没有。没有进来的，千万不要进来。 没有学历的，干的的都是最苦最累的，得到的却是最没有尊严的待遇。交个社保，要入职半年后，交个公积金要五年后。ppr车间的人，每天上十六个小时，没日没夜，十六小时还不是连着，而是上八小时，休息8小时。每天加班8小时，等于是两班人干三班人的活。24小时减16小时，等于8小时，这8小时包括了睡觉，两次上下班的时间，吃饭。得到的待遇也就只有4000元不到，劳动法规定的福利，还设制种种的条件。法律面前人人平等，在永高这里怎么这么难。太黑暗了，这些人一般都是三四十岁的阿姨，没什么技术，吃得苦，现在你们还招得到人吗？？？。她们也是人，也是孩子的母亲，请你们善待他们。
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