路桥工行八月资讯（1）
工行台州路桥支行“diy自制甜甜圈”客户活动获好评为维护高端客户，提升潜力财富客户，7月17日下午路桥营业部邀请客户diy自制甜甜圈，活动现场气氛轻松愉快，甜甜圈制作过程轻松却不失乐趣，给客户们带来了一个幸福的亲子时光！本次活动受到了客户们的一致好评，客户纷纷表示没想到宇宙大行活动也如此丰富！
工行台州路桥支行开展“创新讲法，实事求是 ”的培训活动
7月30日晚，路桥支行组织开展了集中培训活动，全行员工共同参加，培训活动分别由行班子成员、职能部门负责人主讲，从内控合规、廉政建设、安全保卫等多方面开展培训。
此次培训活动创新讲法，实事求是、从实际工作出发最终又落实到实际工作，从传统PPT宣讲到观看课件视频，取得了良好培训评价与成效。
工行台州路桥支行开展“军民融合，共话未来”活动
军爱民、民拥军，军民鱼水一家亲。7月26日上午，在中国人民解放军建军91周年来临之际，工行台州分行一行人走访慰问了驻路桥某部队的官兵们，送去了节日的祝福和慰问品，并向坚守岗位、恪尽职守为地区稳定发展保驾护航的官兵们表示由衷的敬意与真挚的感谢！
双方举行了军民党建共建结对签约仪式，希望通过开展共建活动，发挥各自优势，相互交流，共同提高。部队还精心准备了模型赠予工行，寓意深远！随后，双方共坐同话浓浓军民鱼水情。通过共同努力，台州工行与部队建立了紧密的军民关系，台州工行将更加密切与部队的联系，为部队官兵提供优质的金融服务！部队领导对此次拥军慰问活动表示非常感动，感谢台州工行一直以来对部队的关注，对官兵生活的关心，对部队工作的支持，愿携手继续合作。同时表示可以开展各种形式的联合活动，双方常来常往，不断深化军民共建关系，实现军民融合式发展！
最后，在部队领导热情带领下，工行一行参观了部队荣誉室。军民团结如一人，试看天下谁能敌。台州工行将不断加深与部队共建，不断深化军民鱼水情宜，继续不忘初心，砥砺前行！
工行台州路桥支行开展强化员工监管规则意识系列学习活动
为进一步强化员工内控合规意识，落实主体责任，确保制度执行到位，近日，路桥支行综合管理部组织员工共同学习监管规则，并针对各自所在岗位的风险点开展讨论。
最后，综合部总经理要求：大家回去之后要继续学习监管规则，消化本次学习讨论成果，并落实到日常工作中。
不忘初心，牢记使命， 工行台州路桥支行举办退伍转业职工座谈会
2018年8月1日，为庆祝建党91周年，路桥支行组织全行共16位退伍转业职工座谈会，能和战友们一起庆祝军人的节日，大家表示心情十分高兴与激动。在座谈会上，支行行长对在座各位在不同岗位的奉献聚表示感谢，同时希望大家继续不忘初心、砥砺前行，助力支行发展。大家集聚一堂，话当年军旅生活，叙难忘战友情谊。
如今的我们，
脱去军装，
你经商、他办公，
在不同的岗位，
但军人的品格不忘，
流年的记忆尤新，
千言万语，
敬一个军礼，
道一声“战友”！
——记路桥支行2018年退伍转业职工座谈会
高温走访送清凉，工行台州路桥支行领导慰问一线员工
这段时间，台州气温不断攀升，网点营业时间有所延长，路桥支行心系一线员工。上周末，支行行长、分管行长等一行利用休息时间，到辖内网点慰问一线员工，对高温天气依旧坚守在工作岗位的员工表示表谢，同时为他们带去准备好绿豆、木耳、牛奶等防暑降温慰问品。
支行行长一行将慰问品一袋袋一箱箱递到员工手工，关心他们的日常生活与身体情况，员工深受感动：“日常支行极力为大家创造好的工作环境，行领导又时常到网点走访慰问，这次牺牲个人休息时间来网点送清凉，我们都倍受鼓舞，以后更要好好工作。”
工行台州路桥支行高度重视征信管理工作，多种形式促征信业务健康发展
征信体系是现在金融体系运作的基石，有无健全的征信体系是市场经济走向成熟的重要标志，征信体系的建设对防范金融风险、保持金融稳定、推动金融发展及提升金融竞争力有着重要的作用。
在征信管理面临外部监管及内部业务发展的双重压力下，路桥支行高度重视征信管理工作，成立支行征信信息管理领导小组，并建立了有效的工作机制，各部门各司其职，共同抓好征信工作的日常管理。
一是针对客户开展征信业务宣传，利用跑马灯、厅堂微沙龙、短信群发等形式向客户宣传个人信用记录的重要性，提醒客户珍爱信用记录；二是加强对征信用户的管理，强调征信管理的重要性。三是开展全行征信业务的深入自查工作。
工行台州路桥支行开展多项团活动提升青年队伍综合素质
为了进一步发挥支行青年员工生力军作用，提高青年团员之间的联系协作，强化队伍建伍，今年以来，台州路桥支行推行团员结对制，取得了良好成效。
一、结对情况：根据自愿结对原则，团委与团员事先沟通，考虑区域、岗位、兴趣、姓名等多方面因素，每位团委与6-8人进行结对，在青年团里形成小组小队模式，团委负责各自小组的管理沟通工作，实现活动、信息等直杆式渗透，青年员工的共同成长。
二、活动开展：青年员工是支行大军的重要组成部分，支行团总支将团活动与支行各项工作有机结合起来，在此基础上，添加了青年特色的各类活动，即有效发挥青年力量、助力支行各项发展，又以此为契机增强了团队凝聚力、提升了青年员工积极性、创造性与工作能力。
学习求共进：每一位青年员工都是潜力股，为了帮助青年员工更快适应工作岗位，更好地成长，支行团总支利用结对制，采取“手拉手”模式，共有三种层面，一是以党带团，党团结合，每位团员都与一位党员结对，以党员双争活动、党建结对活动为契机，培养优秀青年团员；二是以师带徒，经验传授；“三人行，必有我师焉”，以团总支为单位，邀请支行各岗位优秀员工分享工作经验，求同存异，开展业务发展与素质提升的大讨论。三是以团委为粘合剂，小班制提升。团委作为小队长，一方面分享学习资料、提高资格考试通过率，另一方面不定期开展谈心活动，舒缓压力。
关爱凝聚力：支行非常重视青年队伍建设，每年开展新员工座谈会，邀请近些行入行的青年员工参加，每次座谈会都会有行班子参加，今年5月，为进一步拉近与青年员工距离、倾听年轻的声音，支行特选址公园内一处茶室，以茶话会的形式开展交流，支行行班子共同参加，为青年员工们答疑解惑。除此之外，无论是支行团总支还是团委带头的团小队，都时常组织一些体育竞技、影视鉴赏等多种兴趣活动，加深青年员工之间的情感纽带。
无私献爱心：除了培养青年员工的业务能力外，团总支组织了不同的志愿活动，为青年员工献爱心、履行社会义务提供了通道，同时，增加了青年员工讲奉献讲付出的的雷锋精神。在这样的团队氛围下，各团小队也自发地开展了多种志愿活动：有的团小队为助力城市建设上街进社区文明劝导，义务清扫；有的团小队组队献血，有的团员自发参行内、行外各类不同的志愿活动，以自身行动传播弘扬了正能量。
工行台州路桥支行借力重述职强管理，做好内控案防
为进一步增强内控管理和案件防范工作能力，提升各级人员的责任意识、履职意识和风险意识，保障全行安全稳健发展，近日,台州路桥支行开展了网点负责人内控管理和案防工作述职。
一、精心组织。为使述职取得实效，该行精心做好各项前期准备工作，认真制定了《路桥支行2018年内控管理和防案工作述职实施方案》，明确述职对象和述职内容等。
二、准备充分。本次述职共8人。述职人员认真撰写述职报告，总结经验和特色，分析不足和问题。内控监察副行长对述职报告一一审核，对不符合要求的退回重写。。
三、认真述职。述职人员围绕内控管理和廉政案防工作，从个人履职角度梳理了2017年以来的工作，对有特色的工作经验和有效的方式方法进行了认真总结，也就工作中存在的问题以及今后努力的目标和措施等分别做了仔细分析。
四、现场点评。每一述职人报告完毕，评委当场作出点评，同时对述职中反映出来的履职困难和存在的问题进行履职帮助和指导，及时解决问题。现场气氛随和、放松。述职人员普遍反映收到较好的效果。
五、相互交流。此次述职活动，为各述职人搭建了一个相互学习、相互交流的平台。使述职人员进一步增强风险意识，提高履职能力，营造了良好的内控氛围。
六、总结提高。支行根据述职和点评情况，并结合当前工作重点和要求，从个人履职角度帮助述职人员找准问题，提出有针对性和可操作性的整改意见和建议，编制述职评议表，督促述职人员切实落实整改，使述职工作真正取得实效。
台州蓬街支行组织开展了“识假币、防假币、反假币”宣传月活动
为实现乡村振兴战略，提高农村地区人民群众识假能力，省反假货币工作联席会议开展了“反假货币、助力乡村振兴”的宣传月活动，蓬街支行地处乡镇，周边农民和企业员工众多，他们普通文化程度不高，假币识别能力较弱，正是宣传反假的主战场。活动期间，网点开展各种形式主动向农民群众宣传鉴别真假货币的技巧和爱护人民币相关知识。
一、在网点门口挂宣传横幅、分发宣传资料。活动时向街上来往客户分发相关宣传资料，向他们讲解简单易学、易于掌握的识别假币的特征，一些阿公阿婆表示，平时菜场做生意，收钱都小心翼翼，生怕收到假币，现在学习了一些识别假币方法，收钱更有信心了,同时也向他们宣传要爱护人民币，自觉维护人币形象。
二、积级开展反假微沙龙。在公众教育区摆放各类资料供到店客户学习浏览，同时积级开展微沙龙，向等候客户尤其中老年客户讲解假币的危害，假币的种类，如何正确识别各类别假币等等。
此次宣传，大大提高了农村群众的反假意识和反假能力，有力推进了乡村振兴，获得了广大人民群众的一致点赞。
高温酷暑慰问部队官兵，工行台州路桥支行领导送清凉
连日来台州高温警报不断，酷暑难耐，路桥支行购置好夏日清凉饮品，在7月30日下午，路桥支行行长一行到路桥某部队开展慰问活动，为官兵们送去夏日清凉与节日祝福。
双方欢聚一堂，工行一行人对部队官兵无论寒冬酷暑都坚守岗位，保一方平安，为一方发展保驾护航表示真挚感谢；部队领导对路桥支行炎炎夏日特意到部队慰问表示感谢。
双方相谈甚欢，离别时，部队领导一直送至大门口，刚出门天空就下起了及时雨，连日来的酷暑消散，使人身心清凉。
工行台州路桥支行召开“以案明纪、廉洁自律”专题教育活动
为进一步树立员工风险责任意识，增强员工遵章守纪的自觉性，近日，台州路桥支行组织员工学习《明鉴未远 覆车如昨》部分案例摘编，将案例学习纳入廉洁银行建设日常内容之一，要求以部门、网点为单位，分享心得体会，形成学习记录，同时，再次重申全体员工要从道德规范、遵守法律法规、遵守行业规则与市场惯例以及遵守内部规章制度四方面要求自己。
“通过学习《明鉴未远 覆车如昨》部分案例摘编，我了解到很多人一念之差，就给所在行给家庭给社会带来了很多无法弥补的创伤，明白了以案为镜，保持初心是一项需要持之心恒的事，我们更要时刻保持清醒的头脑，自觉遵守法律法规、行规纪律。”一位基层员工如此说到，这也是支行员工的一致感受，相信通过多种多样的廉洁文化建设活动，业务发展和合规文化建设双管齐下，我行员工廉洁从业意识能有效提升，从而树立起建设良好的工行形象，确保支行各项业务的全面健康发展。
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