院桥：“青年论坛”系列活动启动
为加强学习型机关建设，推进院桥镇青年干部学习常态化、制度化，进一步提升广大青年干部的综合素质和业务能力，近日，院桥镇举办2023年度第一期“青年论坛”活动。当天下午，近20位“90后”机关干部及镇团委、妇联班子成员围绕驻村驻企工作展开热烈交流，大家畅谈客观分析“时”与“势”，主观调研“内”与“外”，讲业务、谈心得、话体会，用生动的语言、鲜活的案例和真挚的情感，剖析当下驻村驻企工作现状与难点，逐一展示所学、所思、所悟。
“我认为工作当中必须要多走到一线，多问、多看、多了解，企业负责人对政策不了解，很多好的政策他们都不敢参与，这不利于未来发展。”“我也深有感触，在驻村工作中，一定要多听听老百姓的想法，了解他们的需求，这样我们工作效率会更高，想法也能落地。”2个多小时的“头脑风暴”，让与会青年干部感受颇深。
“这样的活动非常好，我们都来自不同的岗位，分享各自的工作见闻和方法，能帮助我们触类旁通，提升自己的工作能力。”院桥镇综合信息指挥室副主任罗越说。
据了解，院桥镇目前在编人员98人，其中机关干部中“90后”17人，35周岁以下19人，占机关干部比例为22%，分布在院桥镇各个重要岗位，让年轻血液“活”起来，就是让工作力度提起来。
“年轻干部是重要的生力军，我们希望通过这个系列活动，为年轻的机关干部提供学习、交流和展示自我的平台，进一步发掘青年人才、培养青年骨干、激发青年热情，也希望通过这个平台把群团组织建设落到实处。”院桥镇党委书记卢明宇说。
下阶段，院桥镇将每季度举办一次“青年论坛”，以不同形式、不同主题、不同角度，引导、激发、提升院桥镇青年干部的政治能力、群众工作能力、调查研究能力、科学决策能力、应对风险挑战能力、抓落实能力和拒腐防变能力，形成“以学为先、以干为要、以严为基”工作氛围，为院桥镇的高质量发展培养、储备青年干部人才。
来源：今日黄岩
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