黄岩：“探头”深潜监督提效

乘风 · 发表于 2018-6-28 10:18

近日，按照既定的巡回驻点计划，黄岩区纪委监委派驻第六纪检监察组进驻区统计局，检查全面从严治党主体责任落实情况。今年以来，黄岩区纪委监委应势而为，启动“一组一品”工程，推动派驻机构创新监督模式，“探头”下潜监督提效。
巡回驻点，一线监督面对面
统计物资购买合规吗？有无询价，储存发放是否两人以上参与并登记造册？迎检之余，区统计局随即组织领导班子成员重新排摸廉政风险。
今年3月起，类似这样的巡回驻点，该区派驻第六纪检监察组已开展了7次。每周二，纪检监察组会进驻一家单位，通过听取汇报、个别谈话、查阅台账等，对监督单位全面从严治党工作进行深度体检。
“以往监督相关会议、文件、报表不少，但总觉得工作隔层纸，监督没落地。”派驻第六纪检监察组组长陈新春介绍说，今年，他们启动巡回驻点工作，就是要捅破这层纸，以“面对面”提升监督实效。
通过精力下沉开展面对面监督的还有派驻第四纪检监察组。4月初，该组启动“双下沉两提升”工程，纪检监察组干部同监督单位班子成员一起，深入基层单位搞调研、查细节，通过一线把脉、指导、督促，推动基层单位全面从严治党责任落地。
重点诊疗，精准发力纠顽疾
落实全面从严治党主体责任情况汇报，只有4句话、200多字。
今年3月底，针对区残联党组履行全面从严治党主体责任情况汇报草率了事问题，区纪委监委派驻第九纪检监察组联合区纪委监委第五纪检监察室，突击进驻该单位，对单位党组履行全面从严治党主体责任情况进行全面体检。一天的检查过后，考勤制度执行不严、公房租金应收未收、单位廉政约谈和正风肃纪较少等问题暴露无遗。
坚持问题导向重点“诊疗”，是派驻第九纪检监察组以3人之力监督13个单位和数十家下属单位的重要举措。针对监督力量不足现状，该纪检监察组找准各综合监督单位全面从严治党中的薄弱环节，开展重点监督精准发力。为找准问题症结，各综合监督单位党组织履行全面从严治党主体责任和班子成员履行“一岗双责”情况由原先的每半年报送变成了逢双月报送，日常监督中发现主体责任落实不到位的单位，更是纪检监察组诊疗的重中之重。
“相比以往的日常监督，重点诊疗事先摸准监督着力点，能把监督力量用到刀刃上，监督成效已初显。”该纪检监察组组长林福连说。据了解，目前，该纪检监察组已对3家综合监督单位开展了微巡察，发现并整改问题8个，廉政约谈15人，督促回收国有房产租金5万元。
组团协作，整合资源提效力
检查都是老熟人，该红脸时拉不下脸，小问题“心知肚明”，绕不过的口头提下醒，正风肃纪检查多问责少收效微，这是以往各派驻纪检监察组工作中遇到的普遍问题。工作时间偶有音乐助兴，没到下班时间，单位楼梯口已有稀疏的下班脚步声，区发改局曾被纪检监察组多次指出的部分干部工作效能问题就是很好的例证。
但“五一”节前一场不同以往的正风肃纪检查，却让该局的工作时间一下子安静了下来。
“检查组有不少生脸，还有专门的摄像取证，发现的问题也是当场出具《正风肃纪检查记录单》，这次检查令人印象深刻。”该区发改局一名干部回忆道。
4月27日，由派驻第一、第六纪检监察组及驻区住建局纪检监察组组成的第一协作组，对区发改局进行了正风肃纪突击检查。检查后，区发改局随即召开党委会，除了给予检查中发现的违反工作纪律的2名干部全局通报、警示谈话和扣发奖金处分，还启动了全局的教育整顿活动。
今年初，区纪委把15个派驻纪检监察组整合成5个协作组，围绕党风廉政建设和反腐败工作中的重点任务、重点工作，以项目形式开展派驻机构之间人员调配和资源整合。协作组重点在巡回执纪监督、联合审查审理、专项监督检查、联合办信办访、联合学习交流、区纪委区监委交办的工作等六个方面开展协作。
“组团协作通过监督力量的再整合，不仅提高了派驻机构的日常监督效率，同时，也进一步增强了各派驻纪检监察组的团队凝聚力，协同作战中的交流学习，也有力促进了纪检监察干部的能力锻炼和快速成长。”区纪委监委相关负责人表示。

来源：台州日报