江口：企业开工忙 冲刺“开门红”

黄岩百晓

新年伊始，江口街道辖区内各企业牢牢树立“开年就开跑、起步就冲刺”争先意识，全力复工复产，冲刺新年“开门红”。

走进浙江宏鑫科技股份有限公司，厂区通道里堆满了待加工的轮毂。锻造车间内，只见机械臂挥舞，万吨锻压机轰鸣，切割、锻造、旋压、热处理等各个生产环节持续运转，一片加足马力赶生产的火热场景。

“我们公司给报销车票，还有‘开门红’红包，大部分员工初八就准时到岗了。”休息间隙，安徽籍员工李响乐呵呵地说。

浙江宏鑫科技股份有限公司是国内生产锻造铝轮毂的龙头企业，经过十几年的沉淀，研发的锻造吕轮毂因锻造灵活性强、轻量化环保等优势，远销欧美、日本、澳洲等国家和地区。每年年初，都会迎来订单的阶段性高峰。“目前，到岗率达到了90%以上，设备的驾动率已超过95%，基本上从初八开始就进入到满负荷生产阶段。”浙江宏鑫科技股份有限公司生产部副总经理方卫国表示。

同样，浙江公元新能源科技股份有限公司的装配车间也是异常繁忙，员工坐得满满当当，正在熟练组装一批出口海外的太阳能灯具。另一边的光伏组件生产车间，智能机器人灵活起落，数以万计的光伏电池片有序“流动”，一片片银色的单晶硅片经过刻蚀、镀膜等工序后，变成一张张深蓝色太阳能电池片。

针对往年节后员工较迟返岗的现象，公司提前谋划，初八当天就以劳务派遣的形式，“一站式”接回70多名外地员工。“今年是我来这里上班的第6个年头，待遇还不错，春节每年都专车接送的。”江苏籍员工陈丽丽就是这支“务工大军”中的一员。

此外，公司还致力于以制度管人、以感情留人，努力营造拴心留人的浓厚氛围。据浙江公元新能源科技股份有限公司副总经理蔡朝晖介绍，一方面，公司不断健全制度建设，专门设立员工薪级工资，薪级工资跟员工出勤挂钩，每个月最高能补贴400元。另一方面，公司十分注重企业文化建设，推进“YCC阳光文化圈”等创新实践,不断焕发员工的自主管理活力，让他们在企业里感到家的幸福和温暖，与企业同发展。“春节以后订单比较饱满，员工基本初八就主动到岗了。”蔡朝晖说。

新春开工忙,实干正当时。为推动企业节后快速复工复产，江口街道通过上门走访、电话微信对接等方式与辖区内企业和商户开展对接，鼓励企业在落实好安全生产措施的前提下快速复工复产。截至目前，辖区企业开工率已达90%，员工返岗率为95%，为一季度“开门红”“开门稳”打下坚实基础。

来源：今日黄岩